การให้คำปรึกษา

Consulting

มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) เพื่อช่วยองค์กรเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรและขับเคลื่อนเป้าหมายทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ การให้คำปรึกษาครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์และประเมินความต้องการ (Needs Assessment & Diagnosis) การวางแผนและออกแบบโซลูชัน (Planning & Solution Design) การดำเนินการและให้คำปรึกษา (Implementation & Consulting) การติดตามผลและประเมินผลลัพธ์ (Follow-Up & Evaluation) ไปจนถึงการสร้างความยั่งยืน (Sustainability Integration) ช่วยให้องค์กรสามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนและยั่งยืนในระยะยาว

  • การวิเคราะห์และวางแผน HRD Strategy
    • วิเคราะห์ความต้องการและปัญหาในองค์กร (Gap Analysis)
    • วางแผน HR Development Roadmap ที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
  • การออกแบบ Training Roadmap

    • วางแผนการพัฒนาทักษะของบุคลากรในระยะยาว เช่น การพัฒนาทักษะผู้นำ (Leadership Development) และทักษะเฉพาะทาง (Technical Skills)
  • การพัฒนาระบบบริหารผลงาน (Performance Management System)

    • ออกแบบระบบ KPI, OKR ที่ชัดเจน
    • สร้างกระบวนการ Feedback และการประเมินผลที่ช่วยเสริมแรงจูงใจ
  • การวางแผน Succession Planning

    • เตรียมความพร้อมบุคลากรที่มีศักยภาพสูง (High Potential Employees) สำหรับบทบาทสำคัญในอนาคต
    • ออกแบบ Leadership Pipeline เพื่อพัฒนาผู้นำในทุกระดับ
  • การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture Development)

    • วิเคราะห์และออกแบบโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการพัฒนาบุคลากร
    • สนับสนุนการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร (Change Management)
  • การโค้ชและที่ปรึกษาเฉพาะบุคคล (1-on-1 Coaching)

    • โค้ชผู้บริหารและพนักงานเพื่อเสริมสร้างทักษะเฉพาะที่ตอบโจทย์เป้าหมายองค์กร

มุ่งเน้นการช่วยองค์กรเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และลดความสูญเปล่าในกระบวนการทำงาน โดยใช้กระบวนการที่เป็นระบบ เริ่มตั้งแต่การวิเคราะห์กระบวนการปัจจุบัน การวางแผน และการดำเนินการปรับปรุง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการเพิ่มผลผลิตและสร้างความยั่งยืนในองค์กร

ขั้นตอนการให้บริการ

  1. การวิเคราะห์และประเมินปัญหา (Assessment & Diagnosis)
  2. การวางแผนและออกแบบโซลูชัน (Planning & Solution Design)
  3. การดำเนินการปรับปรุง (Implementation)
  4. การติดตามผลและวัดผลลัพธ์ (Monitoring & Measurement)
  5. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement)

การให้คำปรึกษาด้านผลิตภาพ

  1. การจัดการพื้นที่และกระบวนการ
    • 5S: การจัดระเบียบพื้นที่ทำงาน (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)
    • Lean: ลดความสูญเปล่าในกระบวนการ เช่น ลดเวลารอคอย การจัดเก็บของที่ไม่จำเป็น
    • Value Stream Mapping: การวิเคราะห์เส้นทางของกระบวนการเพื่อลดขั้นตอนที่ไม่เพิ่มมูลค่า
    • Heijunka: การปรับสมดุลในกระบวนการผลิตเพื่อลดความแปรปรวน
  1. การปรับปรุงคุณภาพและลดข้อผิดพลาด
    • Kaizen: การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยการเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ
    • Six Sigma: การลดข้อผิดพลาดในกระบวนการให้ได้ระดับมาตรฐาน
    • Poka-Yoke: ระบบป้องกันข้อผิดพลาด (Mistake Proofing) ในการทำงาน
    • TQM (Total Quality Management): การจัดการคุณภาพแบบองค์รวมในทุกกระบวนการ
  1. การวิเคราะห์และวางแผน
    • PDCA Cycle (Plan-Do-Check-Act): วงจรการวางแผน ทดลอง ตรวจสอบ และปรับปรุง
    • Root Cause Analysis (RCA): การวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหา เช่น Fishbone Diagram และ 5 Whys
    • Balanced Scorecard (BSC): วางแผนเชิงกลยุทธ์ผ่านการวัดผลใน 4 มิติ (การเงิน, ลูกค้า, กระบวนการภายใน, การเรียนรู้และเติบโต)
    • SMART Goals: การตั้งเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ และมีกรอบเวลาชัดเจน
  1. การจัดการเวลาและทรัพยากร
    • Time and Motion Study: การวิเคราะห์เวลาและการเคลื่อนไหวในกระบวนการเพื่อลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น
    • Just-In-Time (JIT): ระบบการผลิตแบบทันเวลาที่ลดสต็อกและเพิ่มความคล่องตัว
    • Kanban System: ระบบการจัดการงานที่ใช้ป้ายหรือกระดานเพื่อติดตามงานและลดงานในระบบ
  1. การบำรุงรักษาและประสิทธิภาพเครื่องจักร
    • Total Productive Maintenance (TPM): การบำรุงรักษาเครื่องจักรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลด Downtime
    • Overall Equipment Effectiveness (OEE): การวัดประสิทธิภาพของเครื่องจักรใน 3 ด้าน: ความพร้อมใช้งาน, ประสิทธิภาพ, คุณภาพ

บริการให้คำปรึกษาสำหรับองค์กรที่ต้องการขอรับรองมาตรฐาน ISO หรือปรับปรุงระบบการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากล เช่น ISO 9001 (การบริหารคุณภาพ), ISO 14001 (การจัดการสิ่งแวดล้อม), หรือ ISO 45001 (การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย) ทีมที่ปรึกษาจะช่วยวิเคราะห์ วางแผน และพัฒนาระบบที่เหมาะสมกับลักษณะขององค์กร พร้อมให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน เพื่อให้กระบวนการรับรองเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนการให้บริการ

  1. การวิเคราะห์และประเมินความพร้อม (Gap Analysis & Assessment):
  2. การวางแผนและออกแบบระบบ (Planning & System Design)
  3. การฝึกอบรมและการพัฒนา (Training & Development):
  4. การดำเนินการปรับปรุง (Implementation):

บริการให้คำปรึกษาด้านมาตรฐาน ISO (ISO Consulting) สำหรับแต่ละประเภทอุตสาหกรรม

  1. อุตสาหกรรมการผลิต (Manufacturing Industry)
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ  ใช้สำหรับการจัดการคุณภาพในกระบวนการผลิต เช่น การลดข้อผิดพลาดในสินค้าและการเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
    • ISO 14001: ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม เหมาะสำหรับโรงงานที่ต้องการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การลดการปล่อยมลพิษหรือการจัดการของเสีย
    • ISO 45001: ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ช่วยเพิ่มความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ลดอุบัติเหตุและความเสี่ยงในกระบวนการผลิต
  1. อุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage Industry)
    • ISO 22000: ระบบการจัดการความปลอดภัยด้านอาหาร เหมาะสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาหารหรือเครื่องดื่ม เช่น โรงงานอาหาร ร้านอาหาร หรือบริษัทส่งออกอาหาร
    • HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points): ช่วยควบคุมความปลอดภัยของอาหารในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การผลิตจนถึงการจัดส่ง
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ ช่วยปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มคุณภาพสินค้าอาหารและเครื่องดื่ม
  1. อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT & Software Industry)
    • ISO 27001: ระบบการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการปกป้องข้อมูลสำคัญ เช่น ข้อมูลลูกค้า หรือระบบไอที
    • ISO 20000: ระบบบริหารจัดการบริการด้านไอที (IT Service Management System) ช่วยปรับปรุงการให้บริการด้านไอทีให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการของลูกค้า
  1. อุตสาหกรรมพลังงาน (Energy Industry)
    • ISO 50001: ระบบการจัดการพลังงาน เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน เช่น โรงงานไฟฟ้า หรือบริษัทที่ใช้พลังงานสูงในกระบวนการผลิต
    • ISO 14001: ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม สนับสนุนการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในอุตสาหกรรมพลังงาน
  1. อุตสาหกรรมบริการ (Service Industry)
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ เหมาะสำหรับธุรกิจบริการ เช่น โรงแรม ธุรกิจขนส่ง หรือสายการบิน เพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
    • ISO 10002: ระบบการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า ช่วยจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
  1. อุตสาหกรรมการแพทย์และสุขภาพ (Healthcare Industry)
    • ISO 13485: ระบบบริหารคุณภาพสำหรับอุปกรณ์การแพทย์ เหมาะสำหรับผู้ผลิตอุปกรณ์ทางการแพทย์ เช่น เครื่องมือผ่าตัดหรืออุปกรณ์ตรวจวินิจฉัย
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ ใช้ในโรงพยาบาลหรือคลินิกเพื่อปรับปรุงการบริการผู้ป่วย
    • ISO 45001: ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย สำหรับสถานพยาบาลที่ต้องการเพิ่มความปลอดภัยของบุคลากรและผู้ป่วย
  1. อุตสาหกรรมก่อสร้าง (Construction Industry)
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ ช่วยปรับปรุงการจัดการคุณภาพในกระบวนการก่อสร้าง
    • ISO 14001: ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในโครงการก่อสร้าง เช่น การจัดการของเสีย
    • ISO 45001: ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เน้นความปลอดภัยในไซต์งานก่อสร้าง
  1. อุตสาหกรรมขนส่งและโลจิสติกส์ (Transportation & Logistics Industry)
    • ISO 9001: ระบบบริหารคุณภาพ ปรับปรุงกระบวนการจัดการการขนส่งและโลจิสติกส์ให้มีความรวดเร็วและลดความผิดพลาด
    • ISO 28000: ระบบการจัดการความปลอดภัยในซัพพลายเชน ช่วยจัดการความเสี่ยงในกระบวนการซัพพลายเชน เช่น การจัดส่งสินค้าข้ามประเทศ