รายงาน “Future of Jobs Report 2025” โดย World Economic Forum ได้เผยถึงทักษะสำคัญในปี 2025 (Core Skills in 2025) ที่แรงงานควรพัฒนา ได้แก่
ทักษะด้านความคิด (Cognitive Skills)
- การคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
- การคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
- การคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
- ความรู้หลายภาษา (Multi-lingualism)
- การอ่าน การเขียน และคณิตศาสตร์ (Reading, Writing, and Mathematics)
การทำงานร่วมกับผู้อื่น (Working with Others)
- ความเป็นผู้นำและการสร้างอิทธิพล (Leadership and Social Influence)
- ความเอาใจใส่และการฟัง (Empathy and Active Listening)
- การสอนและให้คำปรึกษา (Teaching and Mentoring)
ทักษะการพัฒนาตนเอง (Self-Efficacy)
- ความยืดหยุ่น ความคล่องตัว และความอดทน (Resilience, Flexibility, and Agility)
- แรงจูงใจและการตระหนักรู้ในตนเอง (Motivation and Self-Awareness)
- การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Curiosity and Lifelong Learning)
- ความใส่ใจในรายละเอียดและความรับผิดชอบ (Dependability and Attention to Detail)
ทักษะการจัดการ (Management Skills)
- การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Talent Management)
- การบริหารและจัดการทรัพยากร (Resource Management and Operations)
- การควบคุมคุณภาพ (Quality Control)
ทักษะการมีส่วนร่วม (Engagement Skills)
- การให้บริการและดูแลลูกค้า (Service Orientation and Customer Service)
- การตลาดและสื่อ (Marketing and Media)
ทักษะด้านจริยธรรม (Ethics)
- ความเป็นพลเมืองโลก (Global Citizenship)
- การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม (Environmental Stewardship)
ทักษะด้านเทคโนโลยี (Technology Skills)
- ความรู้ด้านเทคโนโลยี (Technological Literacy)
- AI และข้อมูลขนาดใหญ่ (AI and Big Data)
- เครือข่ายและความปลอดภัยไซเบอร์ (Networks and Cybersecurity)
- การออกแบบและประสบการณ์ผู้ใช้งาน (Design and User Experience)
- การเขียนโปรแกรม (Programming)
ทักษะด้านร่างกาย (Physical Abilities)
- ทักษะทางกายภาพ (Manual Dexterity, Endurance, and Precision)
- การประมวลผลทางประสาทสัมผัส (Sensory Processing Abilities)
